Stress en stress signalen
Stress op zich is niet ongezond, integendeel. Een beetje stress hebben we allemaal nodig. Het gaat pas mis als mensen stress als teveel ervaren, en vooral als ze het gevoel krijgen geen controle meer te hebben. Als werkgever of leidinggevende is het zaak de signalen te herkennen en tijdig in te grijpen. Vaak kan overspannenheid of erger dan voorkomen worden.
Meestal begint het met een gevoel van ‘Niet pluis’. Het is dan aan te raden even verder te kijken welke signalen iemand geeft. Overigens, vaak heeft de buitenwereld het eerder in de gaten dan de persoon zelf! Het is meestal al voldoende om het gesprek aan te gaan, met iemand te kijken waar hij of zij tegenaan loopt en zo mogelijk tijdelijk wat ruimte en ondersteuning te geven. Mocht dit niet snel tot resultaten leiden dan is aan te raden een deskundige in te schakelen voor een interventie.
Stress signalen
Lichamelijk
Mensen zijn vaker en sneller vermoeid, hebben last van een droge mond.
Hoge bloeddruk, eczeem, hoofdpijn, maagpijn, rugpijn, RSI/CANS e.d. zijn klachten die vaak met stress te maken hebben.
Emotioneel / mentaal
Mensen dreigen in te storten
Ze zitten niet lekker in hun vel
Ze zijn niet (meer) enthousiast, raken gedemotiveerd
Ze worden cynisch, humeurig en / of geprikkeld
Ze worden heel gejaagd en druk, of ze trekken zich juist meer terug.
Vergeetachtigheid, machteloosheid, angst of depressieve gevoelens.

In het werk
Mensen presteren minder terwijl ze wel hard werken
Ze maken meer fouten
Verspilling van materiaal
Ze raken vaker betrokken bij conflicten
De relatie met collega’s en / of klanten gaat achteruit
Ze gaan frequent kort verzuimen: dat is vaak een voorbode van burn-out.
Leefstijl
Mensen ontwikkelen slechte gewoonten: ze gaan meer roken, meer koffie drinken, meer alcohol, medicijnen e.d. gebruiken, en ze gaan juist minder bewegen of sporten.